「学ぶ」と「遊ぶ」を、おうちでもオンラインサービスの総合サイト

IT・WEB系企業の経営者や開発責任者、人事採用担当者が常に抱えている「採用」と「マネジメント」の課題と業務負荷…。本ウェビナーでは、「採用」と「マネジメント」課題と業務負荷を、新たなソリューションの導入で見事に解決した3社の事例をご紹介いたします。

各社の過去の課題からさかのぼり、解決に至るまでのプロセスを一挙公開！ウェビナー参加後は、現場の業務負担を開放し、開発に集中できる組織づくりのヒントを得ることができます。

このような経営者・開発責任者（PO、PM、PL）・人事担当者様におすすめのウェビナーです

・エンジニア不足でいつも忙しいと感じている
・海外BPOやオフショア開発をしているが、マネジメントに課題を感じている
・海外BPOやオフショア開発をしているが、コミュニケーションに課題を感じている
・IT人材の採用活動に苦戦している
・海外BPOやオフショア開発に興味がある
・開発現場の課題解決のために、新しいソリューションを探している
・採用とマネジメントを解決した他社事例が知りたい
・企業のIT戦略を加速させたい

ウェビナーの概要

IT開発責任者を“採用”と“マネジメント”の業務負荷から解放するソリューション
～導入実績企業が語るパネルディスカッション～

【第一部】IT開発者不足を克服した企業の責任者が語る、課題から解決に至るプロセス
15:00-16:00
モデレーター：山岸 ロハン氏（株式会社 インフォキュービック・ジャパン 代表取締役）
・コロナショックで変化したIT採用マーケットの実情
プレゼンテーター：増島 繁行（株式会社 グローバルパワー GHR事業部 部長）
・IT人材不足を克服した企業の3者ディスカッション
パネラー：
松田 達也氏（株式会社 アマナイメージズ 取締役）
樋口 清政氏（株式会社 ミリアド 代表取締役CEO）
篠原 裕二氏（元Daijob.com代表・現 複数社のアドバイザー）

【第二部】3社が導入した新しいタイプのBP
16:00-16:40
ファシリテーター：
篠原 裕二氏（元Daijob.com代表・現 複数社のアドバイザー）

プレゼンテーター：
水野 圭介氏（株式会社 HinodeLabo 代表取締役）
Aruna Kumara氏（Ceylon Soft(Pvt)Ltd 代表取締役CEO）
Asanga Rajapakshe氏（Ceylon Soft(Pvt)Ltd 取締役CTO）

16:00-16:40　質疑応答

（引用元：PR Times)