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業界著名人と考えるポストコロナ "働き方のニューノーマル"

新型コロナウイルスの影響により、⼈々の⽣活だけでなく、働き⽅についても以前とは⼤きく変わりつつあります。

リモートワークの普及により、コミュニケーションの取り⽅、チームのあり⽅、組織のあり⽅についても再検討が必要になってきているのではないでしょうか。

【前⽥裕⼆が語る、ポストコロナ・DX時代のリーダー3カ条】

コロナシフトで DX の加速化、働き⽅の多様化が進む中で、リーダー像も⼤きく変化して います。

これからの時代で先をいくリーダーたちに必要とされる、チームの⽬標設定の⽅法やモチベーションのあげ⽅、コミュニケーションにおいて意識すべきことなどを、前⽥裕⼆さんやAsana、Slackの社員と探っていきます。

先の⾒えないポストコロナ時代において、ビジネスパーソンが今後どのようなアクションを取るべきかを語ってもらいます。

また、リモートワークの普及で注⽬されている企業、Asana、Zoom、Slackの社員、エグゼクティブも登壇。今後のワークマネジメントについて模索します。

みんなで、ポストコロナの働き⽅について考えてみませんか?

(引用元:HUFFPOST)

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